דרור פאול - השמה גרופ
מה השתנה בשוק העבודה והגיוס בקורונה? למה זה לא עובד כמו קודם?
מה קרה בשוק העבודה ובגיוס של עובדים ומנהלים בקורונה? איך חברות מגייסות ומחלקות משאבי אנוש יכולות בכל זאת להצליח לגייס את העובדים הרלוונטיים?
top of page
טיפים, מאמרים וסרטונים
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 3 דקות
איך להצליח בראיון עבודה בזום ובווידאו? מדריך למראיינים ולמגייסים!
איך להצליח בראיון עבודה בוידאו? כללים למראיינים ולמגייסים כדי לנצל את היתרונות של ראיונות וירטואליים
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 1 דקות
דרור פאול מרצה בכנס HRus למנהלי משאבי אנוש, על חשיבות חווית מועמד ומיתוג מעסיק בתהליך הגיוס
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, חברת השמה לבכירם, מרצה בכנס HRus על חווית מועמד חיובית כמנוף לגיוס מוצלח. חווית מועמד היא קריטית לתהליך גיוס עובד
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 1 דקות
מחברים אנשים לאנשים - ערן שטרן מראיין את דרור פאול, מנכ"ל השמה גרופ
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, מתארח אצל ערן שטרן בשיחה אופטימית על חיפוש עבודה, השמה לבכירים, גיוס למנהלים וכל העולם שבין עבודות. מקור לתקווה
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 1 דקות
איך לקצר ולדייק את הגיוס? מודל שיווק הגיוס 24/7
איך עושים גיוס 365 24/7 כדי שאפשר יהיה לספק את צורכי הגיוס בזמן? מה הוא מודל שיווק הגיוס?
?איך לבנות תשתית של שיווק הגיוס לאיתור המועמדים
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 1 דקות
מתחברים למחוברות עובדים - סרטון מההרצאה
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, מרצה בכנס הגיוס. מה השתנה בעובדים ובשוק העבודה שמגביר את הצורך במחוברות? אילו אתגרים נוצרים לגיוס ולמשאבי אנוש?
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 1 דקות
מתחברים למחוברות עובדים - מצגת מההרצאה
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, מרצה בכנס הגיוס. מודל המחוברות - איך ליצור ארגון נחשק שאי אפשר לסרב לו? האתגרים של משאבי אנוש HR
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 3 דקות
עשה ואל תעשה בגיוס ושימור עובדים בענף הקמעונאי - התובנות של דרור פאול
ראיון עם דרור פאול, מנכ"ל השמה גרופ חברת השמה לתפקידי ניהול ולמשרות בכירות. כלים וטיפים לגיוס עובדים מתאימים לתפקיד ולחברה.
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 1 דקות
מי הזיז את העובדים שלי? כלים לשימור עובדים בעידן של שינוי מתמיד
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ דרושים לתפקידי ניהול ולמשרות בכירות מדבר על דרכים לשימור עובדים בעידן של שינוי מתמיד
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 1 דקות
שלושה דורות עובדים בארגון אחד, איך זה יכול לעבוד? רק 9 דקות והמון תובנות
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ לתפקידי ניהול ולמשרות בכירות, איך משאבי אנוש יכולים לגשר על הפערים והצרכים השונים בין דורות העובדים?
דרור פאול - השמה גרופ
זמן קריאה 1 דקות
איך מקדמים שימור עובדים בדור ה-Y? רק 19 דקות והמון כלים ונקודות למחשבה
איך משאבי אנוש יכולים להוביל באתגרי השינויים בדורות העובדים? הרצאה של דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ חברת השמה לתפקידי ניהול בכירים
bottom of page