דרור פאול - השמה גרופ
איך שפת גוף עוזרת לעבור את הראיון ולהתקבל לעבודה? הטיפים שאסור לפספס
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, חברת השמה לבכירים, מדבר עם ד"ר אמיר הלמר ומגלה טיפים איך לעבור את הראיון ולהתקבל לעבודה בעזרת שפת גוף נכונה.
top of page
טיפים, מאמרים וסרטונים
דרור פאול - השמה גרופ
מה עדיף, לחפש עבודה תוך כדי או להתפטר ואז לחפש? 5 סיבות שיעשו לך סדר
עובדים ומנהלים רבים מתלבטים בשאלה האם לחפש עבודה חדשה תוך כדי עבודה, או להתפטר ואז להתפנות לחיפוש משרה חדשה. 5 המלצות לחיפוש עבודה.
דרור פאול - השמה גרופ
איך עדיף לשלוח קורות חיים? דרך אתר דרושים, חברת השמה או ישירות לאנשי הקשר בחברה?
למה חשוב שקורות החיים, בפרט במשרות בכירות יגיעו ישירות מאנשי קשר בחברה? איך יוצרים קשרים ומפתחים נטוורקינג במציאות וברשתות החברתיות?
דרור פאול - השמה גרופ
איך להצליח לראיין בוידאו בימי הקורונה וגם אחרי? מדריך למראיינים ולמגייסים!
איך להצליח בראיון עבודה בוידאו? כללים למראיינים ולמגייסים כדי לנצל את היתרונות של ראיונות וירטואליים
דרור פאול - השמה גרופ
מחברים אנשים לאנשים ערן שטרן מראיין את דרור פאול, מנכ"ל השמה גרופ
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, מתארח אצל ערן שטרן בשיחה אופטימית על חיפוש עבודה, השמה לבכירים, גיוס למנהלים וכל העולם שבין עבודות. מקור לתקווה
דרור פאול - השמה גרופ
איך לקצר ולדייק את הגיוס? מודל שיווק הגיוס 24/7
איך עושים גיוס 365 24/7 כדי שאפשר יהיה לספק את צורכי הגיוס בזמן? מה הוא מודל שיווק הגיוס?
?איך לבנות תשתית של שיווק הגיוס לאיתור המועמדים
דרור פאול - השמה גרופ
מתחברים למחוברות עובדים - סרטון מההרצאה
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, מרצה בכנס הגיוס. מה השתנה בעובדים ובשוק העבודה שמגביר את הצורך במחוברות? אילו אתגרים נוצרים לגיוס ולמשאבי אנוש?
דרור פאול - השמה גרופ
מתחברים למחוברות עובדים - מצגת מההרצאה
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, מרצה בכנס הגיוס. מודל המחוברות - איך ליצור ארגון נחשק שאי אפשר לסרב לו? האתגרים של משאבי אנוש HR
דרור פאול - השמה גרופ
עשה ואל תעשה בגיוס ושימור בענף הקמעונאי
ראיון עם דרור פאול, מנכ"ל השמה גרופ חברת השמה לתפקידי ניהול ולמשרות בכירות. כלים וטיפים לגיוס עובדים מתאימים לתפקיד ולחברה.
דרור פאול - השמה גרופ
מי הזיז את העובדים שלי? כלים לשימור עובדים בעידן של שינוי מתמיד
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ דרושים לתפקידי ניהול ולמשרות בכירות מדבר על דרכים לשימור עובדים בעידן של שינוי מתמיד
דרור פאול - השמה גרופ
מה הקשר בין מוח שמאל לרושם הראשוני ולקבלת המועמדים המתאימים ביותר לעבודה?
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ לתפקידי ניהול ולמשרות בכירות, איך הרושם הראשוני משפיע אפילו על מנהלי גיוס ומשאבי אנוש? הרצאה בכנס גיוס עובדים
דרור פאול - השמה גרופ
שלושה דורות בארגון אחד, איך זה יכול לעבוד? רק 9 דקות והמון תובנות
דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ לתפקידי ניהול ולמשרות בכירות, איך משאבי אנוש יכולים לגשר על הפערים והצרכים השונים בין דורות העובדים?
דרור פאול - השמה גרופ
כיצד לשמר עובדים בדור ה-Y? רק 19 דקות והמון כלים ונקודות למחשבה
איך משאבי אנוש יכולים להוביל באתגרי השינויים בדורות העובדים? הרצאה של דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ חברת השמה לתפקידי ניהול בכירים
bottom of page