דרור פאול מנכ"ל השמה גרופ, מתארח אצל ערן שטרן בשיחה אופטימית על חיפוש עבודה, השמה לבכירים, גיוס למנהלים וכל העולם שבין עבודות. מקור לתקווה

איך עושים גיוס 365 24/7 כדי שאפשר יהיה לספק את צורכי הגיוס בזמן? מה הוא מודל שיווק הגיוס? ?איך לבנות תשתית של שיווק הגיוס לאיתור המועמדים

דרור פאול מרצה בכנס הגיוס - צילום מקורי מההרצאה > מה השתנה בעובדים ובשוק העבודה שמגביר את הצורך במחוברות? > מה היא מחוברות עובדים? > אילו אתגרים שינויים אלו ...

דרור פאול מרצה בכנס הגיוס - מצגת מההרצאה > מה השתנה בעובדים ובשוק העבודה שמגביר את הצורך במחוברות? > מה היא מחוברות עובדים? > אילו אתגרים שינויים אלו יוצרים ...

הדרך של דרור פאול לחברת השמה לבכירים דרור פאול מתארח בתוכניתו של שוקי שטאובר שיחה מרתקת בגילוי לב על - ניהול קריירה, השמה לבכירים, שורה של תפקידי ניהול בעולם...

הדרך של דרור פאול להקמת חברת השמה לבכירים הרצאה מול קבוצת בעלי עסקים מבוססי שליחות מה המשותף לשטיפת מדרגות, אבטלה וחברה מצליחה להשמת בכירים לתפקידי ניהול? דר...

איך הרושם הראשוני משפיע אפילו על מנהלי גיוס ומשאבי אנוש? סודות מעולם הגיוס ומשאבי אנוש ב- 18 דקות הרצאה בכנס גיוס עובדים ביריד משאבי אנוש הרושם הראשוני קריטי...

איך משאבי אנוש יכולים לגשר על הפערים והצרכים השונים בין דורות העובדים? הרצאה בוועידה החצי שנתית ה- 13 לניהול משאבי אנוש כיום בארגונים קיימים 3 ואפילו 4 דורות...

איך משאבי אנוש יכולים להוביל באתגרי השינויים בדורות העובדים? הרצאה בכנס למידה ופיתוח ארגוני בעידן שלנו, השינוי הוא הדבר היחיד שקבוע. כיצד עולם התעסוקה יכול ל...