מתחברים למחוברות עובדים - סרטון מההרצאה
- דרור פאול - השמה גרופ
- 16 במרץ 2018
- זמן קריאה 1 דקות
עודכן: 23 באפר׳
דרור פאול מרצה בכנס הגיוס על מחוברות עובדים - צילום מקורי מההרצאה
> מה השתנה בעובדים ובשוק העבודה שמגביר את הצורך במחוברות?
> מה היא מחוברות עובדים?
> אילו אתגרים שינויים אלו יוצרים לגיוס ולמשאבי אנוש?
> למה שווה לארגון להשקיע במחוברות עובדים?
> מודל המחוברות - כיצד ליצור ארגון נחשק שאי אפשר לסרב לו?
> כיצד משאבי אנוש יכולים לסייע בהנחלת מחוברות עובדים?
יש לך שאלות על המודל? רוצה להתייעץ?
הנושא של מחוברות עובדים ושימור עובדים בארגון פוגש אותי באופן אישי מניסיון עבודה בצוות שחווה שחיקה קשה. כשאין תחושת שייכות והערכה, גם התנאים הטובים ביותר לא מצליחים למנוע עזיבה של אנשים מעולים. בתקופה שבה עברתי לגור באופן זמני דרך https://mizo.co.il/category/apartments-lod/ כדי להיות קרוב למשרדי החברה, ראיתי מקרוב איך יצירת סביבת עבודה מעצימה הקשובה לצרכי העובד משנה לחלוטין את הדינמיקה והמוטיבציה של כולם. השקעה בחיבור הרגשי של הצוות היא המפתח האמיתי להצלחה ולאגירת ערך לטווח הארוך. ניתוח מעולה ומעורר מחשבה!