איך להוביל שימור עובדים בעידן של שינוי מתמיד?
כיום השינוי הוא המאפיין הקבוע ביותר של עולם התעסוקה. מודל "קביעות השינוי" שפיתח דרור פאול, מלמד מנהלים בארגון, כיצד לשמר עובדם, בעולם של שינוי מתמיד. קראו עוד על קביעות השינוי בעידן ה-YYY
מודל קביעות השינוי
> שינויים בלתי פוסקים מתרחשים בסביבה. אילו משפיעים ביותר על עולם התעסוקה?
> השילוב בין הדורות בארגון יוצרים אתגרים. כיצד משאבי אנוש יכולים להתמודד עם השינויים אלו?
> לעובדים מדור ה- Y, יש מאפיינים ייחודיים. כיצד מנהלים בכירים בארגונים יכולים להשכיל
להתאים את עצמם לצרכים אלו?
מה חשבת? כאן למטה המקום לתגובות שלך
Comments