top of page
חיפוש

מי הזיז את העובדים שלי? כלים לשימור עובדים בעידן של שינוי מתמיד

  • תמונת הסופר/ת: דרור פאול - השמה גרופ
    דרור פאול - השמה גרופ
  • 31 באוק׳ 2017
  • זמן קריאה 1 דקות

עודכן: 25 ביולי 2024


איך להוביל שימור עובדים בעידן של שינוי מתמיד?

כיום השינוי הוא המאפיין הקבוע ביותר של עולם התעסוקה. מודל "קביעות השינוי" שפיתח דרור פאול, מלמד מנהלים בארגון, כיצד לשמר עובדם, בעולם של שינוי מתמיד. קראו עוד על קביעות השינוי בעידן ה-YYY

מודל קביעות השינוי

> שינויים בלתי פוסקים מתרחשים בסביבה. אילו משפיעים ביותר על עולם התעסוקה?

> השילוב בין הדורות בארגון יוצרים אתגרים. כיצד משאבי אנוש יכולים להתמודד עם השינויים אלו?

> לעובדים מדור ה- Y, יש מאפיינים ייחודיים. כיצד מנהלים בכירים בארגונים יכולים להשכיל

להתאים את עצמם לצרכים אלו?


השמה לבכירים בעידן משתנה - מודל קביעות השינוי דרור פאול השמה גרופ
איך לשמור עובדים בעידן של שינוי מתמיד?

מה חשבת? כאן למטה המקום לתגובות שלך



 

Comments

bottom of page